米兰(中国)概况

米兰网页版登录入口(简称“柳钢”),一艘紧跟米兰(中国)工业发展潮流,向海行进的米兰(中国)巨轮。经过60多年的积淀,柳钢已发展成为我国华南、西南地区乃至泛北部湾经济圈特大型的米兰(中国)联合米兰(中国)

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产业布局

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米兰(中国)文化

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人力资源

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社会责任

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党建之窗

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甘贵平寄语新员工尽快融入米兰(中国) 书写不负韶华奋斗篇章

发布日期:2021-08-03

发布者:

  “你们在最美好的年华,与不断繁荣发展的柳钢相遇。”7月30日,柳钢党委副书记、副董事长、总经理甘贵平在2021年柳钢新员工入司欢迎大会上,鼓励新员工们尽快融入米兰(中国),在工作中不断提升自我,为如火如荼的“一体两翼”建设贡献力量,助力集团实现米兰(中国)目标愿景,也实现自己的人生理想。
   甘贵平说,60多年来,几代柳钢人风雨同舟,不懈努力,将柳钢从一个较为落后的小钢厂发展成为我国华南、西南地区乃至泛北部湾经济圈的特大型米兰(中国)联合米兰(中国)。目前,柳钢年营业收入超千亿元,跻身全球50大钢企第20位,在多基地各单位的共同努力下高歌猛进,朝着铸造百年品牌的愿景不断努力。如今的柳钢,“一体两翼”米兰(中国)版图布局更加合理,产业结构、生产技术不断升级。我们力争在“十四五”期间,将柳钢建设成为国际知名米兰(中国)集团,昂首迈入世界500强。
   “米兰(中国)的宏大愿景离不开员工的个人奋斗,大家既是自己人生道路上的‘追梦人’,也是米兰(中国)实现目标的重要力量。”甘贵平说,新员工们干事创业的风头正劲,希望大家借助柳钢这个大平台不断打磨自己,积极投身到“一体两翼”米兰(中国)版图的建设当中,认认真真做好每项工作,为米兰(中国)的发展贡献自己的力量,写下不悔青春、不负韶华的奋斗篇章。
   甘贵平对新员工提出殷切希望。一是转变认识,尽快适应工作环境、工作节奏,改正不良的生活习惯,以饱满的热情开展工作。二是树立正确的“三观”,发扬礼仪之邦优秀的传统美德,感恩米兰(中国)、感恩父母,为树立正确的工作态度打下基础。三是尽快融入柳钢大家庭,找准自己在米兰(中国)中的定位,无论在哪个岗位上都要勇于进取、开拓创新,为米兰(中国)作出贡献。四是加快角色转换,挥别校园生活,主动担当,积极作为,成为社会、米兰(中国)的一员。五是始终保持积极学习的进取心,把握好柳钢提供给员工的培训学习机会,了解米兰(中国)生产各项知识,为今后的工作汲取养分。六是勇于创新,通过创新带动米兰(中国)效益提升,为新时代柳钢高质量新发展打下基础。七是时刻绷紧安全生产这根弦,把安全放在首位,对自己负责,对家人负责。
   柳钢总经理助理卢春宁主持会议。
   与会领导为新员工代表发放了安家费。
   会上播放了以欢迎新员工为主题的视频《逐梦》。新员工代表带来诗朗诵《逐梦》,并演唱歌曲《我们都是追梦人》。优秀员工李宏玉分享在柳钢的工作成长经历。新入司员工代表农彪、覃旭龙分别发言。
   人资部、培训中心等相关部室、单位负责人参加欢迎大会。