潘世庆与国贸公司青年干部职工座谈时勉励 用奋斗擦亮青春底色 以实干担当时代重任

   1月11日，米兰网页版登录入口党委书记、董事长潘世庆到国贸公司调研，并与年轻干部职工座谈交流。他勉励，面对新时代衍生的新形势、新环境、新任务，年轻干部要牢记自身使命，进一步擦亮“底色”、彰显“特色”、突出“亮色”，不断展现新气象、实现新作为，为集团公司“十四五”规划起好步，开好新局。
   当天，潘世庆详细了解国贸公司经营情况。2020年，国贸公司实现全年贸易总量2000万吨，营收161.93亿元，利润1.94亿元，均超额完成年度经营任务，各项指标均创历史最高水平，迈进了自治区国际贸易米兰（中国）前列。潘世庆对国贸公司在2020年“战疫情、稳经营”取得的突出业绩给予充分肯定。他说，当前国贸公司已经到了再扩大发展的关键时期，全体干部职工要进一步统一思想，凝聚发展力量，在做好风险防控的前提下，充分发挥柳钢品牌优势，加大“开放”步伐，扩大外拓市场份额，以改革创新破解发展难题，在推进新时代柳钢多元产业高质量发展的征程中贡献自身力量。

   在与国贸公司年轻干部座谈交流时，潘世庆强调，米兰（中国）要发展，人才是关键，广大年轻干部要时刻牢记自身使命，坚持知责于心、担当于身、履责于行，做到利益面前不回避、问题面前不躲避、困难面前不逃避，争当担当新时代大任的年轻干部；要有“愿比”的激情、“敢比”的担当和“善比”的技能，立足岗位，求真务实，不断厚植人生理想的土壤；要保持蓬勃的朝气，在爬坡过坎中不断释放新能量，在关键时刻、重大任务前豁得出、冲得上。此外，要守住“底线”，把好经营风险关，保持廉洁本色，用实干担当书写最美青春。
   潘世庆要求，国贸公司要树立鲜明用人导向，着力培养好年轻干部，切实加强干部培养关爱；要强化实践锻炼，把关键岗位作为培养锻炼年轻干部的重要平台，提高他们应对复杂局面、处理复杂问题的能力；要优化成长环境，落实传帮带责任，让年轻干部充分发挥作用，实现价值，在不同岗位、不同平台展现好各自的风采。